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辽宁省企业人员职称评审变化大

时间:2009-7-24 10:27:02 点击:4178

  核心提示:企业工程技术人员,在职称评审时,不再对论文数量进行限制性要求,论文数量达不到规定数量要求,可提供反映其能力和贡献的科技改造、技术创新、发明专利、研发项目、工艺方案、技术鉴定报告、项目可行性方案、行业标准等相关材料。...

辽宁企业人员有专利者不受学历身份限制,有专利就可评职称!

     

       辽宁省规定:在企业从事工程技术工作的专业技术人员,取得国家发明专利1项或实用型专利2项,年创经济效益1000万元以上的发明人、设计人可不受学历、资历和原有职称的限制,直接申报正高级专业技术资格评审;取得国家发明专利或实用型专利1项,年创造经济效益500万元以上的发明人、设计人可不受学历、资历和原有职称限制,直接申报副高级专业技术资格评审;取得国家发明专利或实用型专利1项,年创造经济效益300万元以上的发明人、设计人可不受学历、资历和原有职称限制,直接申报中级专业技术资格评审。

  从2006年起,企业工程技术人员,职称评审时,不再对论文数量进行限制性要求,论文数量达不到规定数量要求,可提供反映其能力和贡献的科技改造、技术创新、发明专利、研发项目、工艺方案、技术鉴定报告、项目可行性方案、行业标准等相关材料。评审过程中注重对企业工程技术人员自主创新能力的评价,有利于引导和鼓励企业工程技术人员提高自主创新能力。按照有关规定,晋中级职称需要1篇论文,副高级3篇、正高5篇,论文要发表在省级以上公开出版、有正式刊号的出版物上。而事实上,很多技术人员都忙于自主创新,很少有人写论文,对论文的要求也影响了企业技术人员评定职称的积极性。

  省人事厅职称处相关负责人说,在企业从事工程技术工作的专业技术人员,取得国家发明专利或实用型专利,创造一定经济效益的发明人、设计人可不受学历、资历、身份、职称限制,直接申报正高、副高或中级职称班评审。“在人才评价方面注重社会和业内认可,注重企业技术人员能力、业绩和贡献。”

       我想这个对于很多人来说是个好事,虽然我们ABC论文坊是搞职称论文方面的,但也希望各位人士能够多多发明专利,这对您可是一生授用啊,远远比发几篇职称论文好处多了。

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作者:ABC论文坊@职称论文发表中心,职称修订1.1  2009.7.13

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